Bilişim, Bilgi teknolojileri, Network, Sistem, Dijital dönüşüm...
Geleceği belirleyen mesleklerin çoğu bu kavramlarla tanımlanıyor. Biltam'da çalışanlarımız bilgiye ve yeniliklere öncelikli olarak ve yüksek teknolojinin sunduğu kaynaklardan ulaşırlar.
İnsan Kaynakları Misyonumuz
Biltam’da Biz;
Çalışanlarımız için huzurlu ve ayrıcalıklı bir ortam yaratmakla kalmaz, aynı zamanda kariyer ve gelişimleri için yol gösterici olmayı hedefleriz.
İşe Alım Sürecimiz
Biltam işe alım süreçlerine katılan tüm adaylarımız; Biltam’ın değerleri, işin gerektirdiği yetkinlikler ve gelişim potansiyellerine göre değerlendirilir.
Siz de İletişimin Mimarı Biltam’ın ayrıcalıklı ekibinin bir parçası olmak istiyorsanız,özgeçmişinizi; size uygun pozisyonu da belirterek, BİLTAM'da KARİYER başlığı ile ik@biltam.com.tr adresine gönderebilir ya da kariyer.net üzerinden açık pozisyonlara başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz.
Staj Olanaklarımız
Biltam’da gelecek, size iyi gelecek.
Biltam olarak her yıl yaz döneminde; tecrübelerimizi paylaşmak için üniversite öğrencilerine staj olanağı sunarız. Başvurular her yıl Nisan-Haziran ayları arasında İnsan Kaynakları Departmanımız tarafından değerlendirilir.
Biltam’a başvurularınızı ayrıntılı bir CV’nizle beraber istediğiniz departmanı da belirterek, BİLTAM’da STAJ başlığı ile ik@biltam.com.tr adresine gönderebilirsiniz.
Değerlendirme Sürecimiz
Biltam’da değerlendirme sürecimizde “doğru işe, doğru insan” politikası benimsenir.
Başvuru değerlendirmelerimizde adaylarımızın başvurdukları pozisyonla ilgili bilgi sahibi olmalarına, kariyerlerini bu alanda ilerletme isteklerine ve gelişime açık olmalarına dikkat edilir.
Adaylarımız, sahip oldukları yetkinliklerin değerlendirildiği İnsan Kaynakları ve bölüm değerlendirme sürecinden geçer. Bu süreç sonunda aranan pozisyona en uygun adayı belirleyebilmek için İnsan Kaynakları ve ilgili Bölüm Yöneticileri ortak bir değerlendirme yapar.
Değerlendirme sürecimizin tamamında “şeffaf” olmaya özen gösteririz.
Biz Biltam’da geleceği belirleriz!
AÇIK POZİSYONLARIMIZ
İŞ TANITIMI ve SORUMLULUKLAR:
GEREKSİNİMLER: